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勞動合同法有什么權利和義務

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勞動合同法有什么權利和義務

《勞動合同法》規定了勞動者有權利和義務有。1、勞動者權利有:平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。2、勞動者義務有:完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德等的義務。
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導讀《勞動合同法》規定了勞動者有權利和義務有。1、勞動者權利有:平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。2、勞動者義務有:完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德等的義務。

《勞動合同法》規定了勞動者有權利和義務有:

1、勞動者權利有:平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

2、勞動者義務有:完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德等的義務。

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勞動合同法有什么權利和義務

《勞動合同法》規定了勞動者有權利和義務有。1、勞動者權利有:平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。2、勞動者義務有:完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德等的義務。
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