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社保轉移有什么影響

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社保轉移有什么影響

社保不轉移,除了養老之外的其它險種在繳納只能重新開始,因為都不能斷繳。但是對養老保險沒有過多影響,只要養老保險在退休前累計繳納15年即可。但是不轉移也浪費了之前繳納的金額和繳費年限,因此建議離職后馬上辦理保險轉移手續。轉移社保對員工本人來說存在正面的影響,是可以讓員工繳納社保的年限進行累計。讓員工更容易達到累計十五年的屬繳納年限。員工在達到退休年齡之后,累計繳納養老保險滿十五年以上才能領取養老保險金,所以社保轉移進行累計是非常有必要的。
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導讀社保不轉移,除了養老之外的其它險種在繳納只能重新開始,因為都不能斷繳。但是對養老保險沒有過多影響,只要養老保險在退休前累計繳納15年即可。但是不轉移也浪費了之前繳納的金額和繳費年限,因此建議離職后馬上辦理保險轉移手續。轉移社保對員工本人來說存在正面的影響,是可以讓員工繳納社保的年限進行累計。讓員工更容易達到累計十五年的屬繳納年限。員工在達到退休年齡之后,累計繳納養老保險滿十五年以上才能領取養老保險金,所以社保轉移進行累計是非常有必要的。

社保不轉移,除了養老之外的其它險種在繳納只能重新開始,因為都不能斷繳。但是對養老保險沒有過多影響,只要養老保險在退休前累計繳納15年即可。但是不轉移也浪費了之前繳納的金額和繳費年限,因此建議離職后馬上辦理保險轉移手續。

轉移社保對員工本人來說存在正面的影響,是可以讓員工繳納社保的年限進行累計。讓員工更容易達到累計十五年的屬繳納年限。員工在達到退休年齡之后,累計繳納養老保險滿十五年以上才能領取養老保險金,所以社保轉移進行累計是非常有必要的。

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