國家職業分類大典已于近日完成修訂工作，與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業，總職業數達到1639個。

人社部職業能力建設司司長劉康在發布會上介紹說：“為了適應當前職業領域的新變化，更好滿足優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動經濟結構調整等需要，我們于2021年4月啟動國家職業分類大典修訂工作。目前，修訂后的2022年版大典已終審通過。”

新版大典首次標識了97個數字職業。中國就業培訓技術指導中心主任吳禮舵說，標注數字職業，是適應數字經濟發展的需要，有利于推動數字經濟發展、加速技術創新和人才隊伍建設。

人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生表示，新版大典的專業技術人員大類中，增設了密碼工程技術人員、碳管理工程技術人員、金融科技師等29個新職業，為新興領域、新興職業的從業人員提供了更大職業發展空間。

“人力資源社會保障部會同工信部已制訂頒布了其中10個新職業的國家職業標準，啟動實施了專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目，每年培養培訓數字技術技能人才8萬人左右。”李金生說。

他表示，下一步將以新職業為重點，加快開發制訂職業標準，促進職業標準與人才評價深度融合；探索在新職業領域新設職稱評審專業，提供職稱評價服務，為新職業群體搭建更加通暢的職業發展通道。

據知，此次大典修訂主要有三方面內容：

一是對分類體系進行修訂。近年來，中國陸續頒布74個新職業，這次修訂把新頒布的74個職業納入到大典當中。經過調整之后，與2015版大典相比，在保持八大類不變的情況下，大典凈增了158個新職業，現在職業數達到1639個。

二是對相關的職業信息描述做了一些修訂。對兩個大類職業的名稱和定義做了調整，對30個中類100余個小類名稱、定義做了一些調整，對700個職業的信息描述做了調整，力求反映出科技進步和職業外圍要求，和技術環節的變化描述更準確。

三是對數字職業進行標注。延續2015版大典對綠色職業標注的做法，這次共標注了97個數字職業，占職業總數的6%。同時，標注了134個綠色職業，占職業總數的8%。反映出在數字經濟和綠色產業當中帶來的變化。

所以，大家看到未來發展方向了嗎？

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