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法律上代簽勞動合同是否合法

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法律上代簽勞動合同是否合法

法律上代簽勞動合同如果授權代理人代簽,那么是屬于合法的。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據《勞動合同法》第十六條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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導讀法律上代簽勞動合同如果授權代理人代簽,那么是屬于合法的。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據《勞動合同法》第十六條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

法律上代簽勞動合同如果授權代理人代簽,那么是屬于合法的。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。

根據《勞動合同法》第十六條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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法律上代簽勞動合同如果授權代理人代簽,那么是屬于合法的。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據《勞動合同法》第十六條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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