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女職工在產假期間需要自己承擔社保費用，承擔主要是養老保險、醫療保險、失業保險。女職工在產假期間可以享受社保繳納權利的，原單位也無權以生產為由拒絕繳納產婦保費。
法律依據：
《社會保險法》第十條第一款
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
《社會保險法》第二十三條第一款
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
《社會保險法》第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
