高溫補貼發放標準多少呢
高溫補貼發放標準多少呢
高溫補貼發放標準取決于地區，根據國家有關規定，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下，如日最高氣溫超過35℃，在室外作業而不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下。二是濕度大，由于廣西的氣候特點，高濕常伴有高溫季節，且持續時間較長。因此，也適用于享受高溫津貼。具體的補貼金額根據勞動者所在地區進行發放。法律依據：《關于發布企業高溫津貼標準的通知》第五條用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業。
導讀高溫補貼發放標準取決于地區，根據國家有關規定，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下，如日最高氣溫超過35℃，在室外作業而不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下。二是濕度大，由于廣西的氣候特點，高濕常伴有高溫季節，且持續時間較長。因此，也適用于享受高溫津貼。具體的補貼金額根據勞動者所在地區進行發放。法律依據：《關于發布企業高溫津貼標準的通知》第五條用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業。
高溫補貼發放標準取決于地區，根據國家有關規定，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下，如日最高氣溫超過35℃，在室外作業而不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下。二是濕度大，由于廣西的氣候特點，高濕常伴有高溫季節，且持續時間較長。因此，也適用于享受高溫津貼。具體的補貼金額根據勞動者所在地區進行發放。
法律依據：《關于發布企業高溫津貼標準的通知》第五條用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業。
高溫補貼發放標準多少呢
高溫補貼發放標準取決于地區，根據國家有關規定，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下，如日最高氣溫超過35℃，在室外作業而不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下。二是濕度大，由于廣西的氣候特點，高濕常伴有高溫季節，且持續時間較長。因此，也適用于享受高溫津貼。具體的補貼金額根據勞動者所在地區進行發放。法律依據：《關于發布企業高溫津貼標準的通知》第五條用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業。
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