

當(dāng)香港雇主即將根據(jù)補(bǔ)充勞工計劃輸入外來勞工來香港工作時,首先必須向香港特區(qū)的勞工處的補(bǔ)允勞工主須在原則上批準(zhǔn)通知書發(fā)出起的三個月內(nèi),必須開始著手安排其準(zhǔn)雇員向香港入境處遞交入境簽證和進(jìn)入許可申請。如果準(zhǔn)雇員沒有在規(guī)定的期限內(nèi)提交入境簽證或進(jìn)入許可申請,則原則上批準(zhǔn)通知書會自動失效。
通過補(bǔ)充勞工計劃去香港就業(yè)的勞工許可申請,也是需要滿足一定的要求的,符合相關(guān)準(zhǔn)則,則香港入境處會考慮批準(zhǔn):
1、申請人是直接由香港雇主聘用和受雇于指定的職位;
2、勞工計劃申請人和雇主
